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2023年以来，示范区应急管理局坚持“以党建引领促安全发展”的工作思路，将党建工作与应急管理、安全生产业务工作有机融合，奏响了安全生产最强音。

强化安全知识宣传。该局把安全宣传“五进”活动融入“五星”支部创建工作，聚焦创建任务，对标创建标准，落实创建举措，全力争创“平安法治星”。成立安全宣传“五进”工作领导小组，明确专人负责，上下联动、统筹推进，抓紧抓实安全宣传各项工作。同时，组建专家型“五进”宣传团，以“走出去”“请进来”等方式为农村、家庭、学校、社区、企业宣传各类安全生产及应急知识，形成以点带面的农村、家庭安全宣传效应。把开展村级“一站两员”（一站：安全劝导站；两员：安全劝导员，灾害信息员）队伍建设纳入“五星”支部创建内容，动员党员干部、入党积极分子带头加入安全劝导员队伍，到田间地头、沿街门店、校园等场所开展安全生产、应急管理、防汛救灾等知识大宣传和大走访，提高辖区群众自救互救、识险避险能力，营造浓厚的工作氛围。

加强培训服务指导。该局定期组织辖区工贸、危化品企业开展事故警示教育培训、网络直播学习和专家集中授课，为企业发放安全生产资料台账200余册，指导建立覆盖企业安全生产管理机构、人员、制度、投入、证照、台账等信息的“一企一册”企业档案。同时，不定期聘请安全专家对企业提供技术服务和指导，为企业安全生产“体检把脉”，帮助企业研判安全形势、排查整改隐患，提升企业安全生产管理水平和能力。针对特殊天气和重点时段，安排工作人员对辖区商丘铸鑫铝业有限公司、商鼎耐火材料有限公司、商丘浩天汽车科技有限公司等重点企业实行驻点包保、重点监管、明确职责、责任到人。

严格安全生产执法。该局围绕年度工作目标、执法范围、执法内容、执法依据、工作举措等，制定安全生产年度执法检查计划，有序开展安全生产执法工作，结合正在开展的安全防范及重大事故隐患专项排查整治2023行动，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，坚持“四不放过”原则，对于违法行为轻微，可以立即改正的违法行为要求生产经营单位立即整改，不予处罚。对于整改不到位和存在重大安全隐患的生产经营单位，坚决进行行政处罚，避免行政执法存在失之于宽、失之于软、失之于松现象，从而推动真查问题、查真问题，确保整改到位、隐患消除。同时，为做到严格、公正、透明、文明执法，提高安全生产执法工作的规范化、制度化，执法人员进入企业开展检查时，同步打开执法记录仪器进行记录，对于违法行为及时使用电子设备进行拍照取证，对于执法结果，现场第一时间登录河南省应急管理综合业务系统上线处理，杜绝人情关系干扰。

示范区应急管理局全体员工以“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，用赤诚的初心与澎湃的热情，奏响着“除风险、查隐患”的最强音，为推动经济社会高质量发展营造安全环境、提供坚实保障。