信息时报讯 （记者 成小珍）5月19日，2023年广州市荔湾区“绿马甲”就业服务项目暨就业驿站现场会在逢源街文化站举行，宣传推介“绿马甲”项目，并以逢源街和东漖街就业驿站为模板，全面推进荔湾区就业驿站建设，推动新一年项目实施和就业驿站落地各街。

因地制宜创新实施“绿马甲”项目

当天，广州市人力资源和社会保障局、荔湾区委区政府、荔湾区人力资源和社会保障局、各街道就业工作有关负责人、大湾区科技创新服务中心代表 、“绿马甲”就业服务专员参观了逢源街耀华社区就业驿站，了解驿站特色和服务内容，并举行了街道一级就业驿站授牌仪式、绿马甲项目专家聘书授予仪式。主题座谈会《要素赋能“绿马甲”创新模式打造·就业偕行惠万家》中，有关代表介绍了取得的成绩和未来的展望。

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荔湾区因地制宜、施助帮扶，通过“一人一策”、电话一对一服务等做法，创新实施“绿马甲”就业服务行动项目，开展“一街一特色”就业品牌活动，推动实现高质量就业。据透露，今年，荔湾区将在服务内容上持续发力，延伸常态化服务内容、扩展“绿马甲”服务专员角色定位等；在创业指导上持续发力，通过开展创业指导、创业培训、创业大赛等方式，积极营造鼓励创新创业的社会氛围；在擦亮就业品牌上持续发力，评估选取更多的专业机构承担“绿马甲”项目具体工作内容，助力“一街一特色”就业品牌项目创建。  

荔湾区街道一级就业驿站授牌仪式。通讯员供图

特色课堂延展到各社区

据了解，荔湾区“绿马甲”就业服务项目的内容包括：每月对登记失业人员、就业困难人员和离校未就业高校毕业生开展多种形式的就业跟踪调查，提供就业指导、岗位推荐等就业服务；为就业特别困难群体提供“一人一策”就业服务，通过岗位配对等方式加强就业支持；建立“政-社-企”合作模式，协助街道开展“一街一特色”就业品牌活动，通过引导企业提供爱心公益性岗位的方式，形成良好的就业氛围；为辖区重点失业群体提供职业技能培训服务，如依托“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程，推荐有关人员到对口企业应聘，助力实现就业。

访谈沙龙。通讯员供图

荔湾区人力资源和社会保障局积极推动精细化就业帮扶工作，组建了一支“绿马甲”专业化就业服务队伍，包括职业指导师、创业指导师、专业技能培训师和社工师等，为重点人群实现就业打通快捷绿色通道。这支队伍做实做细做精登记失业人员等重点群体就业援助服务，开展就业跟踪、岗位匹配、职业指导、社工就业辅导等精细化就业服务，并建立就业服务台账。 

值得一提的是，该区充分发挥区域非遗文化资源优势，如借助永庆坊非遗街区的品牌集聚优势，提供创业舞台；协同非遗物质文化遗产协会，围绕特色非遗项目设计“粤菜师傅”及“三雕一彩一绣”精品课程，并将课堂延展到各街道、社区，让街坊在家门口也可以学到实用的技能，形成“访谈-培训-入行-创业”全链条服务。

绿马甲项目专家聘书授予仪式。通讯员供图

小驿站发挥“促就业”大作用

记者了解到，荔湾区人力资源和社会保障局积极探索引入市场力量，融合人社服务打造就业驿站，建设群众家门口的“15分钟就业服务圈”。今年以来，已在逢源街、南源街、东漖街、石围塘街试点建设4个就业驿站，将就业服务延伸至社区基层一线。根据规划，本月底前，荔湾区各街道要至少建设1个就业驿站，融入“绿马甲”就业服务项目内容共同打造，提供职业指导、就业服务和用工指导，让小驿站发挥“促就业”大作用。